15 ferramentas que você deve usar para encontrar um emprego, mas provavelmente não está

Para encontrar o emprego perfeito, você precisa pensar além do óbvio. | iStock.com/flytosky11

Você tem um perfil atualizado do LinkedIn, configurou alertas de agregadores de procura de emprego, como Indeed.com, e tem um perfil em sites de empregos, como Monster ou CareerBuilder. Mas você tem uma sensação incômoda de que poderia estar fazendo mais quando se trata de procurar emprego. Você está certo.



Serviços populares, como o LinkedIn, são boas ferramentas para o seu arsenal de busca de emprego, mas não são suficientes por si só. Todo candidato a emprego no mundo está ciente deles, por isso é difícil se destacar na multidão de pessoas gritando: 'Contrate-me!' Além disso, há muito barulho nesses sites. Claro, você receberá mensagens de recrutadores sem noção que claramente não consultaram seu currículo e verá anúncios de empregos que parecem bons demais para ser verdade (porque são). Mas encontrar um emprego real em seu campo é um desafio.



Os candidatos a emprego inteligentes sabem ir além das ferramentas óbvias para encontrar a posição perfeita. Eles se identificam com os quadros de cargos, agências de pessoal e associações profissionais de seus setores específicos. Eles também estão fazendo todas as outras coisas que os especialistas em carreira sugerem, incluindo criar redes e atualizar seus currículos para criar um portfólio on-line para mostrar seu trabalho.

Mas mesmo os mais experientes em busca de emprego nem sempre conseguem acompanhar todos os diferentes recursos de carreira disponíveis no mercado. Para impulsionar sua busca de emprego, confira essas 15 ferramentas subestimadas de busca de emprego, que podem ajudá-lo a encontrar a carreira perfeita.

1. WayUp

Uma jovem procura um emprego. | iStock.com/jacoblund



Os recém-formados muitas vezes lutam para encontrar trabalho. Com menos experiência e poucas conexões, é difícil colocar o pé na porta. O WayUp, um site de busca de emprego especificamente para estudantes e graduados recentes, tem como objetivo facilitar o processo. A empresa é administrada pelo mesmo tipo de pessoas que atende (o fundador e o CEO tem 26 anos) e alega que 1 em cada 3 estudantes que usam sua plataforma seja contratado. Também tornou a diversidade crescente na contratação parte de sua missão, fornecendo aos empregadores ferramentas para ajudá-los a ver a contratação de pontos cegos, informou a Fast Company.

A próxima ferramenta de busca de emprego é uma empresa de mídia social muitas vezes esquecida…



2. Twitter

O Twitter é uma das várias ferramentas subestimadas de busca de emprego. | Bethany Clarke / Getty Images

Você não está perdendo tempo no Twitter. Você está usando para encontrar um emprego. O site de mídia social favorito do presidente dos EUA é uma ferramenta de busca de emprego frequentemente ignorada. Primeiro, profissionalize seu perfil com uma foto e uma biografia que explique quem você é e o que faz e inclua um link para seu LinkedIn ou site. Em seguida, comece a seguir os líderes e as empresas do setor em que deseja trabalhar, retweetando conteúdo relevante e compartilhando seus pensamentos. Interaja com pessoas e empresas com as quais você deseja se conectar para criar sua rede. Fique por dentro das novidades da empresa. E descubra sobre vagas em aberto. Algumas empresas até compartilham anúncios de emprego no Twitter, e você pode usar a função de pesquisa para encontrá-los.

3. Empregos no Facebook

Agora você pode procurar e se candidatar a empregos usando o Facebook. | iStock.com/HStocks

As empresas anunciam vagas de emprego no Facebook há anos, mas a maior rede social do mundo entrou recentemente no negócio formal de publicação de vagas. A partir do início de 2017, o Facebook começou a permitir que as empresas publicassem anúncios de emprego gratuitamente por meio de seus perfis. Os usuários podem procurar empregos em sua área e, em seguida, se inscrever através de um formulário pré-preenchido com informações de seu perfil. (Você poderá editar os detalhes.) Alguns anúncios de empregadores podem aparecer no seu feed, poupando-lhe o trabalho de pesquisar.

É muito cedo para dizer se o Facebook mudará a maneira como todos procuramos emprego. Por enquanto, provavelmente será mais eficaz para pessoas que procuram trabalho de hora em hora ou meio período em empresas locais menores, de acordo com a Society for Human Resource Management.

Você quer trabalhar em casa? A próxima ferramenta de busca de emprego pode ser sua resposta ...

4. FlexJobs

Um homem trabalha em casa. | iStock.com/gpointstudio

Dois em cada três funcionários querem trabalhar em casa, de acordo com o Global Workplace Analytics. Se você é um deles, o FlexJobs é uma ferramenta essencial de busca de emprego.

O FlexJobs filtra anúncios indesejados (todos aqueles que 'geram milhões no seu escritório em casa'), para que você possa encontrar oportunidades legítimas de telecomunicação, flexibilidade, freelance e trabalho em meio período. Como os trabalhos listados são selecionados manualmente, você precisará pagar uma taxa para usar o site, que varia de US $ 14,95 por mês a US $ 49,95 por ano. Atualmente, existem mais de 30.000 posições listadas em 55 categorias diferentes, incluindo gerenciamento de contas e web design.

5. Craigslist

Uma mulher usa seu laptop para se candidatar a um emprego. | iStock.com/nensuria

O Craigslist é o lugar para encontrar um apartamento, um novo companheiro de quarto e um par de esquis usados ​​(junto com muitos itens mais peculiares). É também um lugar para encontrar um emprego.

Alguns candidatos a emprego baixam o site porque assumem que ele é cheio de fraudes, em vez de oportunidades legítimas. Embora você precise de um B.S. forte Para procurar nas listas de empregos do Craigslist, empresas reais usam o site para encontrar candidatos. Os anúncios baratos para postagem e o foco local significam que você pode encontrar empregos em empresas menores que não vê em quadros de empregos maiores, além de trabalhos freelancers. (Não negligencie a seção 'shows' do site.) Além disso, ao contrário dos sistemas de aplicativos on-line, um currículo que você envia via Craigslist vai direto para a caixa de entrada de alguém. Embora você queira desconfiar de postagens anônimas, anúncios elaborados de trabalho em casa e alimentadores inferiores que tentam fazer com que você trabalhe de graça, não há motivo para encontrar esse site maciço classificado em sua pesquisa de emprego.

6. Comparativamente

Comparativamente, ajuda a encontrar empregos e a ver o que outras pessoas como você ganham. | iStock.com/TheaDesign

Não espere o seu emprego dos sonhos aparecer em um quadro de empregos. Com o Comparably, você informa as empresas que está interessado em trabalhar para elas. Eles podem conferir seu perfil anônimo. E se houver uma vaga adequada, você ficará conectado. Você também pode pesquisar dados salariais em sua área, para saber que está sendo pago quanto vale. Você pode ver os dados do salário por gênero e anos de experiência e também verificar como outros funcionários classificaram uma empresa.

Michael Christian Bates

7. Sites de busca de emprego de nicho

Um homem se candidata a um emprego. | iStock.com/Rawpixel

Mais de 62% dos trabalhos abertos são publicados em sites de nicho, de acordo com o SmartRecruiter. Esses sites visam candidatos a emprego em um setor específico, como tecnologia, mídia ou assistência médica. (Existem até placas de empregos para a indústria da cannabis.) As posições postadas geralmente atraem menos candidatos do que os listados em sites gerais de busca de emprego, de acordo com uma pesquisa do Job Board Doctor. Portanto, deve ser mais fácil chamar a atenção de um empregador.

8. Charlie

Um gerente entrevista um candidato a emprego. | iStock.com

A perseguição da Internet ao seu entrevistador ficou muito mais fácil. Charlie, um aplicativo para iOS, promete ajudá-lo a 'causar uma ótima impressão em quem está se encontrando'. Depois que você adiciona uma reunião com uma pessoa ao seu calendário, o aplicativo vasculha milhares de fontes. Ele compila um dossiê que inclui informações sobre o entrevistador e a empresa a partir de seus perfis sociais, menções na mídia, artigos que eles escreveram e muito mais. Você receberá um relatório antes do início da reunião. Reduz os demorados pesquisadores do Google e fornece as informações necessárias para parecer um candidato a estrela do rock durante uma entrevista, reunião de negócios ou evento de networking.

Não se esqueça de pensar como um garoto da faculdade ...

9. Centros de carreira de ex-alunos

Alunos e ex-alunos participam de uma feira de empregos organizada pela City University of New York. | Don Emmert / AFP / Getty Images

Você provavelmente fez uma visita ao centro de carreira da faculdade quando era estudante de graduação, mas talvez não tenha pensado muito nisso desde então. Mas mesmo os candidatos a emprego no meio da carreira podem se beneficiar do departamento de serviços de carreira de sua alma mater. Algumas escolas mantêm quadros de empregos especificamente para ex-alunos, geralmente com postagens de pessoas que desejam contratar um colega de pós-graduação. Sua escola também pode ter um banco de dados de pessoas que trabalham em determinados setores que desejam compartilhar seus conhecimentos com candidatos a emprego ou até mesmo sediar feiras de carreira. Os eventos de networking de ex-alunos são outra maneira de ampliar sua busca de emprego e se conectar com alguém que pode ser seu próximo chefe.

10. Jobr

Duas pessoas apertam as mãos. | Justin Sullivan / Getty Images

A procura de emprego é como namorar, então por que não usar um aplicativo que ajude a encontrar um novo empregador da mesma maneira que você encontra datas? Jobr, do mega-site de empregos Monster.com, é essencialmente Tinder para empregos. Você faz o download do aplicativo, preenche seu perfil e começa a deslizar para a esquerda - para trabalhos que não deseja e para aqueles para os quais deseja se candidatar. É simples assim. O switch funciona de maneira semelhante. Um deslize para a direita indica que você está interessado em uma posição e, se o gerente de RH gostar do seu perfil, ele também deslizará para a direita e você será conectado por e-mail ou chat.

11. EnhancCV

Um currículo amassado | iStock.com/ragsac

Sua experiência e habilidades podem ser exatamente o que os empregadores procuram, mas eles nunca saberão se as informações estiverem enterradas em um currículo desordenado e desajeitado. Em vez de tentar reformatar você mesmo, use uma ferramenta, como o EnhanCV, que criará um currículo moderno e fácil de ler, que destaca suas realizações e trabalha com os sistemas de rastreamento de candidatos.

O EnhanCV também analisa seu currículo e faz sugestões de aprimoramento. Além disso, inclui um recurso para coletar feedback de amigos e colegas. Você pode adicionar gráficos, fotos e até informações sobre seus livros favoritos ao seu currículo. O modelo básico custa US $ 4,99 por mês, mas para acessar todos os recursos, é necessário atualizar para uma assinatura mensal de US $ 14,99. Os modelos do EnhanCV não funcionam para todos, portanto, se você preferir um currículo menos chamativo, consulte um serviço, como o Currículo Beacon.

12. Alertas do Google

Você pode configurar os Alertas do Google para ajudar na sua pesquisa de emprego. | iStock.com/dolphfyn

O Google pode ser uma ferramenta poderosa de busca de emprego, principalmente o recurso Alertas. Você pode definir um alerta para receber notícias sobre empresas que você segue, notícias do setor ou vagas de emprego em sua cidade. Mas a maneira mais útil de usar os Alertas do Google é monitorar sua presença online. Configure um alerta para o seu nome e você descobrirá sempre que algo sobre você for publicado on-line, positivo ou negativo. Se você pode ver, também pode contratar gerentes ou recrutadores. Quando algo ruim aparecer, você saberá e poderá tomar medidas para mitigar os danos imediatamente.

13. JibberJobber

Use uma ferramenta, como JibberJobber, para acompanhar os trabalhos aos quais se inscreveu. | Joe Raedle / Getty Images

Uma das partes mais difíceis de sua busca de trabalho pode estar acompanhando tudo. Erros, como candidatar-se ao mesmo trabalho duas vezes, perder as informações de contato de uma pessoa ou esquecer de enviar um email de acompanhamento, não farão nenhum favor à sua carreira. Digite JibberJobber. Você pode organizar seus contatos de uma maneira mais privada que o LinkedIn, acompanhar solicitações de emprego e entrevistas, receber lembretes para quando precisar acompanhar uma tarefa (como enviar uma nota de agradecimento) e muito mais.

14. Ancinho

Uma pessoa preenche um pedido de emprego online. | iStock.com

O Rake é outra ferramenta que ajuda a organizar sua busca de emprego. Você pode usar o aplicativo iOS para salvar postagens de emprego de sites diferentes em um único local e adicionar oportunidades de trabalho que não são publicadas on-line. Chega de enviar e-mails para links para anúncios de emprego. Você também pode configurar listas de tarefas, preparar seu aplicativo, acompanhar os trabalhos aos quais se inscreveu e compartilhar trabalhos com os amigos.

15. JobScan

Use o JobScan para atualizar seu currículo e vencer os sistemas de rastreamento de candidatos. | iStock.com

Os sistemas de rastreamento de candidatos são a desgraça da maioria dos candidatos a emprego. Um sistema pega as informações que você digita em um aplicativo ou em seu currículo, procura por palavras-chave e depois o acompanha no processo ou (mais do que provavelmente) decide que você não vale o tempo.

Vencer esses robôs é fundamental se você está se candidatando a empregos on-line, mas muitos candidatos a emprego não sabem como fazê-lo. JobScan é a solução. Isso ajuda você a escrever um currículo com maior probabilidade de fazê-lo através do procedimento brutal de triagem de um sistema de rastreamento de candidatos. Você faz o upload do seu currículo, bem como a descrição do trabalho para o qual está se candidatando. O JobScan lhe dirá quão bem seu currículo corresponde ao anúncio e oferecerá sugestões de maneiras de melhorar seu currículo. Você obtém cinco comparações gratuitas por mês ou pode atualizar para uma assinatura e obter correspondências ilimitadas.

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